Entretien de recrutement
Pour chaque formation, retrouvez le public visé, les objectifs et le contenu du programme.
Recrutement
- Le recrutement est un art difficile mais sans technique c'est un art impossible.
Publics visés : Responsables de services ou d’entreprises
Durée : 2 jours
Les objectifs :
- Définir les besoins en compétences et en qualités humaines.
- Acquérir une structure d’entretien
- Mieux se connaître en tant que recruteur
- Connaître les techniques d’entretien
- S’entraîner à conduire un entretien de recrutement
- Recruter de manière déontologique
